Obligación legal desde 2019
Las empresas deben registrar la jornada diaria y conservarla. Un software dedicado reduce el riesgo frente a Excel o papel.
Cumple la obligación legal con un registro diario fiable. Fichajes, historial por empleado e informes exportables sin depender de Excel.
Las empresas deben registrar la jornada diaria y conservarla. Un software dedicado reduce el riesgo frente a Excel o papel.
Cada fichaje queda registrado con fecha y empleado. Sin versiones de Excel ni reconstrucciones a final de mes.
Consulta y exporta informes cuando un empleado, asesor laboral o inspección lo solicite.
Portal del empleado, calendario de vacaciones e informes de jornada en un solo producto.
Funciones para cumplir la normativa y gestionar el día a día.
Respuestas rápidas sobre la normativa y SolveLens HR.
Registro de jornada incluido en todos los planes. Precio por empleado activo al mes.
| Función | Básico 4,5 €/empleado/mes + IVA | Profesional 6 €/empleado/mes + IVA | Pro 7,5 €/empleado/mes + IVA |
|---|---|---|---|
| Fichajes y control horario | ✅ | ✅ | ✅ |
| Vacaciones y ausencias | ✅ | ✅ | ✅ |
| Empleados y usuarios | ✅ | ✅ | ✅ |
| Informes | Básicos | Avanzados + exportación | Avanzados + exportación |
| Departamentos y horarios | ❌ | ✅ | ✅ |
| Festivos e incidencias | ❌ | ✅ | ✅ |
| Exportación de informes | ❌ | ✅ | ✅ |
| Verificación fichaje (QR / GPS) | ❌ | ✅ | ✅ |
| Documentos y nóminas | ❌ | ❌ | ✅ |
| Auditoría legal de fichajes | ❌ | ❌ | ✅ |
| Roles personalizados | ❌ | ❌ | ✅ |
| Soporte | Estándar | Prioritario |
Precio por empleado activo al mes. Con pocos empleados puede aplicarse una cuota mínima mensual (lo verás al registrarte). El Pro añade documentos, nóminas, auditoría legal y soporte prioritario.
Prueba 14 días en plan Profesional
Guía legal, otras landings y ficha del producto.
14 días en plan Profesional. Comprueba si cumples la normativa sin complicaciones.