SolveLens HR · Vacaciones

Gestión de vacaciones para empresas

Solicitudes, aprobación y saldo de días en un solo sitio. El equipo sabe cuántos días le quedan; tú ves el calendario completo sin Excel.

  • Solicitud y aprobación en un clic
  • Saldo de vacaciones visible para empleado y responsable
  • Calendario del equipo integrado con fichajes y horarios
Calendario anual de vacaciones y festivos
Calendario de vacaciones y ausencias en SolveLens HR

Por qué centralizar las vacaciones en un software

Menos correos y WhatsApp

Las solicitudes quedan registradas con fecha, estado y responsable. No más hilos de correo ni hojas compartidas desactualizadas.

Visibilidad para todos

Cada empleado ve su saldo. RRHH y responsables ven el calendario del equipo y pueden planificar cobertura con antelación.

Conectado al resto del RRHH

Vacaciones, fichajes, horarios e incidencias en el mismo producto. Los datos cuadran sin exportar a Excel.

Así se ve SolveLens HR

Portal del empleado, calendario de vacaciones e informes de jornada en un solo producto.

Mi portal: fichaje rápido, pendientes y actividades del equipo
Mi portal: fichaje rápido, pendientes y actividades del equipo
Calendario anual de vacaciones y festivos
Calendario anual de vacaciones y festivos
Informes de fichajes con resumen y gráfico de horas
Informes de fichajes con resumen y gráfico de horas

Qué incluye la gestión de vacaciones

Funciones pensadas para pymes que quieren orden sin burocracia.

Tipos de ausencia configurables (vacaciones, permisos, etc.)
Flujo de solicitud y aprobación
Saldo de días por empleado
Calendario visual del equipo
Integrado con fichajes e informes de jornada

Cómo funciona en 3 pasos

  1. 1 Configura tipos de ausencia y días anuales por empleado
  2. 2 El empleado solicita vacaciones desde su portal
  3. 3 El responsable aprueba y el calendario se actualiza al instante

Preguntas frecuentes sobre vacaciones

Respuestas rápidas antes de probar SolveLens HR.

¿Puedo definir distintos tipos de ausencia? Sí. Puedes configurar vacaciones, permisos retribuidos u otros tipos según las necesidades de tu empresa.
¿El empleado ve cuántos días le quedan? Sí. Cada empleado consulta su saldo desde su portal. Los responsables ven el detalle del equipo.
¿Quién aprueba las solicitudes? Puedes delegar la aprobación a responsables de departamento o gestionarla desde RRHH, según la estructura de tu empresa.
¿Las vacaciones están conectadas al control horario? Sí. SolveLens HR integra vacaciones, fichajes, horarios e informes en un solo producto.
¿Hay prueba gratuita? Sí. Prueba el plan Profesional 14 días sin tarjeta, con vacaciones, fichajes e informes avanzados.

Precios del software de vacaciones y RRHH

Vacaciones incluidas en todos los planes. Precio por empleado activo al mes.

Función Básico 4,5 €/empleado/mes + IVA Profesional 6 €/empleado/mes + IVA Pro 7,5 €/empleado/mes + IVA
Fichajes y control horario
Vacaciones y ausencias
Empleados y usuarios
Informes Básicos Avanzados + exportación
Departamentos y horarios
Festivos e incidencias
Exportación de informes
Verificación fichaje (QR / GPS)
Documentos y nóminas
Auditoría legal de fichajes
Roles personalizados
Soporte Email Prioritario

Precio por empleado activo al mes. Con pocos empleados puede aplicarse una cuota mínima mensual (lo verás al registrarte). El Pro añade documentos, nóminas, auditoría legal y soporte prioritario.

Prueba 14 días en plan Profesional

Más recursos sobre RRHH

Otras landings y la ficha completa del producto.

Prueba la gestión de vacaciones con tu equipo

14 días en plan Profesional. Si encaja, sigues; si no, cancelas sin complicaciones.